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直流無刷電機廠家現場改良之轉聚換原則

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所謂改良,就是以不停調整、不停完善的管理想法,通過全體員工參加直流無刷電機廠家科研生產運營各個領域的調整活動,采取常識性的方式與成本低的“管理技術”方法,確保現場管理水平漸進地、螺旋式提升,推動廠家效率指標維持向好,增強直流無刷電機廠家市場競爭力。

實施現場改良,直流無刷電機廠家與員工應掌握轉理念、聚辦法、快行動的標準:

大家在長期的社會生活和工作行動中形成對事物總體的綜合認識就是理念。由價值觀、思維、心理等因素形成的理念一旦形成,就難以轉變。

在現實生活工作中,大家普遍認為傳統的才好,破壞傳統就是離經叛道。這種沒有批判精神的傳遞,致使墨守成規而不自知。這種陳舊的理念,嚴重地阻礙著直流無刷電機廠家改良工作的實施。

思維方式決定行為方式,從而決定效率效果。“改良的重心是思維”。理念轉變是先決,從改良的角度看轉變理念,就是破除經驗主義、推崇思想、理想主義等,直流無刷電機廠家要倡議打破基本、超越思維禁錮,側重“三現主義”的思想,敢于否定現狀,否定“存在就是合理的”,采取改良工具及可行方式,馬上行動,堅決實施。

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